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業務内容
当社の経理部門にて、日々発生する伝票処理や記帳、月次決算業務、買掛・売掛金管理など経理業務全般をご担当いただきます。
加えて、事業計数管理や原価管理、DX推進のための経理システム構築・業務改善にも携わり、組織全体の業務効率化を支えます。
将来的には四半期・年次決算も担っていただきます。
【業務内容】
・伝票起票、仕訳、記帳、入出金管理
・月次決算業務
・買掛金・売掛金管理
・事業計数管理、原価管理
・経理システム構築や業務改善、運用
【将来的に経験していただきたい業務】
・四半期・年次決算業務
・グループ会社の管理会計(将来的には利益計画作成、予算管理、予実分析、資金管理、経営分析などにも発展)
・法定開示書類作成、連結決算作成、監査法人・内部統制対応(段階的に習得可能)
契約社員
| 必須
・社会人経験5年以上
・経理実務経験 または 日商簿記3級以上
| 歓迎
・上場企業での経理実務経験
・経理システムの構築や導入経験
年俸制:400万円~550万円(毎月年俸の1/12を支給)
(例)年俸400万円の場合
月額給与:333,300円(基本給:270,000円 固定残業代/30時間分 63,300円 含む)
※業績により別途決算賞与あり
※当社規定により、経験・能力等を考慮し、面談後に決定します
<給与改定>
年次評価にて見直す場合がございます
フレックスタイム制:コアタイム無し
始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
(フレキシブルタイム / 7:00~22:00)
◆曜日に関係なく、自由に設定可能
休日として設定出来る最大日数(当月の土曜・日曜・祝日の日数分)
◆計画年休(年5日)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度15日)
◆特別休暇
東京都港区南青山5丁目4番31号
(表参道駅より徒歩6分)
当社規定により支給します
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金保険 など
◆財形貯蓄制度
◆海外保養所(ニューヨーク、ハワイ)
◆育児・介護支援金
◆定期健康診断 など
◆契約社員の場合、6カ月~1年ごとに更新
◆正社員登用制度あり
◆有期労働契約の更新の基準:契約更新は〔契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況〕で判断
契約更新をした場合でも最長の契約期間は4年