応募資格
| 必須
・社会人経験（2～3年目以上を目安）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・人や組織に興味を持ち、主体的に業務を推進できる方
・職種への理解を深めながら、柔軟に対応できる方
| 歓迎
・人事領域の実務経験（事業会社または人材業界）
・営業やカスタマーサクセス等でヒアリング・提案を行ってきた経験
・社内外の関係者と折衝しながらプロジェクトを進行管理・推進した経験
・チームマネジメント、または後輩社員の指導・育成の経験
| 求める人物像
・自らフットワーク軽く人脈形成や情報収集ができる方
・相手の立場を汲み取り、周囲を巻き込んで物事を進められる方
・人や組織の成長に強い関心を持ち、組織の変化や新しいチャレンジを当事者意識と柔軟な発想をもって楽しめる方
給与
年俸制：360万円～650万円（毎月年俸の1/12を支給）
（例）年俸400万円の場合
月額給与：333,300円（基本給：270,000円 固定残業代/30時間分 63,300円 含む）
※業績により別途決算賞与あり
※当社規定により、経験・能力等を考慮し、面談後に決定します
＜給与改定＞
年次評価にて見直す場合がございます