2026年度定期採用のエントリーシートは、文末のリンクよりダウンロードをお願いいたします。

内容をご確認のうえ、必要事項をご記入のうえご提出ください。

2026年度 アミューズ定期採用のエントリー受付を開始いたしました。

こちらのページからエントリーをしていただくと、個人個人にマイページが発行され、

選考への応募が可能となります。

また、弊社採用担当者から採用情報のお知らせも届くようになります。

皆さまのエントリーを心よりお待ちしております。

応募資格

①2026年4月1日の時点で年齢が18歳以上30歳未満の方

※長期勤続によるキャリア形成のため

②学歴、学部・学科、経験は一切不問、どなたでも応募可能です。

＜備考＞

・大学1年生でも2年生でも、卒業まで入社を待ちます。（過去に2名実績あり）

・社会人5年目の方でもエントリー可能です。

・外国籍の方のエントリーもお待ちしています。

※入社時には、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。

　現在お持ちでなくとも、入社までに取得していれば問題ありませんが、

　入社までに取得ができない場合には、内定取消とさせていただく可能性があります。

募集職種

下記は業務内容の一例であり、入社後、下記以外の業務を担当していただく可能性もございます。

下記の詳細は、リクルートサイト内「仕事を知る」（https://recruit.amuse.co.jp/recruit2026/job/）のページで紹介しています。

 ■プロデュース（音楽・役者）

ミュージシャン・役者・モデルなどのマネージャー

ライブ・舞台・ドラマ・イベント・オーディションなどの制作・プロデュース・現場サポート、新人開発・育成

■ファンクラブ

アーティストとファンつなぐ公式組織の運営、会員向けのイベントやコンテンツサービスの運営

■CM営業

所属アーティストのCMや広告への出演機会の獲得

■CX推進

ファンや顧客全体の満足度向上を目指し、ウェブサイト、イベント、コンテンツなど、あらゆる接点での体験価値を設計・改善

■広報宣伝

プレスリリース作成、イベント制作、メディアやSNSのプロモーションを通じて、会社やアーティストの最新情報や魅力を効果的に発信

◾️ライツプランニング

音楽、映像、キャラクターなど、保有するコンテンツの著作権や肖像権などの権利を多角的に活用する戦略立案

◾️法務

契約書の作成・確認、知的財産権の管理、訴訟対応など、会社運営に関わるあらゆる法律問題を専門的に処理し、事業活動を法的にサポート

採用別コース

1.プロダクション（音楽マネージャー）コース

2.プロダクション（役者マネージャー）コース

3.ファンクラブコース

4.CM営業コース

5.CX推進コース

6.広報宣伝コース

7.ライツプランニングコース

8.法務コース

雇用形態

正社員（入社後3ヶ月間の研修期間有）

給与等

年俸：3,500,000円（12分割）

※年俸制のため上記は固定となります。

月額支給は、291,700円

※年度初月（4月）支給分のみ、差額-400円分を調整しますので、291,300円となります。

【給与改定】

年1回

【賞与】

年1回（会社業績による）

諸手当

通勤手当（実費支給）、出張手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

勤務時間

＜フレックスタイム制　※コアタイム無し＞

始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる

（フレキシブルタイム / 7:00~22:00）

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

財形貯蓄制度

定期健康診断

育児・介護支援制度

海外保養所（ニューヨーク・ハワイ）

エントリー方法

※エントリーシートをダウンロードし、必ず手書きでご記入のうえ、PDF化してエントリー・ご提出ください。

エントリーシートダウンロード（こちらをクリックしてダウンロードしてください）

エントリーが完了しますと、マイページが発行されます。

選考の詳細等は追ってご案内いたします。

お問い合わせ先

株式会社アミューズ 

人事部 人事企画室／採用担当

saiyo@amuse.co.jp